加入法斯特

WORK WITH US

寻找“特”别的你

 法斯特广纳人才!“薪”跳加速,“职”等你来

查看适合您的职位

设备维护专员

岗位职责

1.运营场站定期巡检、维护、保养;突发故障的紧急抢修;

2.协助本区域工程同事新建场站勘查、方案确定工作;

3.接受本区域运维主管指定的相关工作;

4.必要时、协助调试工程师进行本区域的新建场站调试上线及充电设备转移接收工作;

5.对下属站场管理员进行相关设备的培训工作;

6.接受上级领导临时安排的其它工作;

任职要求

1.一年以上电气调试或电气维护相关工作经验;

2.大专以上、电气或机电相关专业;

3.具有一定的数据统计分析能力;

4.能够熟练使用Office办公软件;

5.持电工证或有效驾车驶证、CAD制图软件熟练操作优先考虑;

内控高级专员

岗位职责

1.编写并完善内控制度,分析业务流程并且提出整改意见及跟进;

2.定期对潜在风险进行分析和梳理,结合风险承受度、权衡风险和收益,制定应对策略;

3.负责内部资产管理的成本核算;

4.负责新能源汽车充电站站场备案,以及政府补贴申领事宜;

任职要求

1.大专及以上学历,法务,安全,财务等相关专业;

2.2年及以上内控经验,具备网约车或充电桩行业经验者优先;

3.具备良好的分析与整理、写作与汇报能力;

4.良好的逻辑思维和风险判断能力,有责任心,能在一定重压下开展工作;

董事长行政助理

岗位职责

1.负责日常事务的跟进,工作函件处理;

2.负责来访者的接待和应酬,对董事长的日程做出有效安排;

3.协助部门对外商务工作安排,维护对外政企部门及重要客户关系;

4.完成上级领导交付的其他临时性工作;

任职要求

1.22-30岁,大专以上学历,市场营销、文秘、行政、相关专业,优秀的应届生也可考虑;

2.品行端正,熟知基本商务礼仪常识,具备良好的人际关系处理能力、沟通表达能力、组织协调能力;

3.公文写作功底扎实,工作主动性高;

4.熟练使用WORD、PPT、EXCLE等办公软件;

5.必须有驾照,并且有不少于1年驾龄;

项目电气工程师

岗位职责

1.根据项目类型配合营销人员进行现场评估并出具技术方案;

2.与供应商、设计院等进行方案深化、技术交底及价格评审;

3.施工管理。负责施工手续的报批报建工作、监督施工进度、把控现场施工质量、进度、安全及成本;;

4.供应商管理。如资质审核、费用结算等;

5.协助项目经理进行项目合同的审核及完善,负责项目资料归档;

任职要求

1.大专以上学历,电气、机电一体化、自动化等电气工程类相关专业;

2.3年以上相关工作经验,能熟练运用相关制图软件,如CAD;,能承受高强度的工作压力;

3.具备较强的沟通协调、文字表述和综合分析能力,能吃苦耐劳;

集团财务经理

岗位职责

1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据;

3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;

4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,促进公司利润指标的达成;

5.税务筹划:负责与政府财税部门联系,合理把控税务风险,落实财税政策;

6.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系;

7.为公司上市后的资金运营提供建议;

8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

任职要求

1.35-45岁,本科及以上学历,会计、财务相关专业,有IPO0-1搭建;

2.具备5年以上互联网财务管理工作经验,3年以上上市企业财务总监工作经验,有会计事务所从业经历优先;,能承受高强度的工作压力;

3.具备丰富的财务管理、资金筹划、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等工作经验;

4.具备扎实的财务知识和税务知识,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;

5.熟悉国家相关财务、税筹、审计、金融法规和政策;

6.具有较强领导、组织协调、沟通表达及执行能力,具有战略前瞻思维,良好团队合作能力和抗压能力;

7.为人正直、诚信廉洁,有高度的责任心和良好的职业道德;

销售专员

岗位职责

1.电访跟进公司分发客户线索,记录司机需求;

2.接待充电站场到店司机;

3.租车签约并协助司机正常出车;

4.签单客户日常关系维护、管理;

任职要求

1.有销售经验或汽车销售经验优先;

2.沟通能力强,熟悉网约车行业;

(地点包括工业大道站,黄陂站,马务站,元岗站)

人事专员

岗位职责

1.通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选,邀约及组织面试;

2.协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;

3.负责公司各项招聘数据的管理,定期出具数据统计和分析报告;

4.定期对员工进行沟通及跟进,维护员工与企业之间的关系,收集信息,提升员工满意度;

任职要求

1.大专以上学历,人力资源、行政、工商管理专业优先,接受2020届优秀应届毕业生;

2.具有很强的责任心、工作积极主动性及语言沟通表达能力;

3.性格开朗,耐心、细心,有团队协作精神及服务意识;

投建经理

岗位职责

1.全面了解同行业竞争对手及其所在区域的充电站投建规划,根据公司发展策略及布局策略,完成充电站目标选址及初步评估工作;

2.及时跟进并按要求反馈项目进度;

3.根据公司发展策略及投资策略,进行目标选址项目尽职调查及实地评估、商务谈判,促进项目签约及相关文件的获取、编制修改、评审提交及合同签订;

4.根据公司战略布局规划年度目标任务,并详细分析目标任务,分步骤达成,确保按时完成充电站年度投建指标;

5.协调本部门与其他部门间的日常工作

任职要求

1.专科及以上学历(3年以上充电桩市场营销经验);

2.熟悉新能源公交和充电市场情况;有大巴车企销售经验或政府背景的优先;

3.热爱营销工作,对数字敏感、具有极佳的学习能力和反应速度;

4.工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;

5.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;

6.企业级产品和解决方案销售工作经验优先;电子、电力行业工作或相关销售经验优先;

7.C1驾驶证,至少1年以上驾龄。

投递简历可直接发送到wujx@fasterunion.com
查看最新的招聘信息
可关注公众号、或登录BOSS直聘、智联招聘和前程无忧等招聘平台搜索“法斯特新能源”
如有任何疑问,请联系伍先生:19925678910 (微信同号)
或者直接扫码开聊
Image Description